慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 張靜）教師是立教之本,、興教之源,，承擔(dān)著讓每個孩子健康成長,、辦好人民滿意教育的重任,。近年來,，市委,、市政府堅持教育優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,，建設(shè)高質(zhì)量教育體系,，制定出臺了《慶陽市教師隊伍建設(shè)實施方案》，把教師隊伍建設(shè)作為推動教育高質(zhì)量發(fā)展的根本舉措,，堅持質(zhì)量數(shù)量并重,、師德師能齊抓，教師隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,、綜合素質(zhì)全面提升,，培養(yǎng)了一支專業(yè)化教師隊伍，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障,。

師德為先 激發(fā)動能

舉辦教育系統(tǒng)弘揚(yáng)“教育家精神”先進(jìn)事跡宣講活動,、開展2024年新入職教師崗前培訓(xùn)、召開全市教師隊伍建設(shè)工作推進(jìn)會……今年秋季開學(xué)以來,，我市教育系統(tǒng)通過一系列行之有效的舉措,，為教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動力與活力。

在優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡宣講活動中,，6位優(yōu)秀教師用質(zhì)樸的語言,、切身的經(jīng)歷和體會，引導(dǎo)廣大教師用實際行動踐行“教育家精神”,，堅守三尺講臺,、潛心教書育人，努力成長為“四有好老師”和為學(xué)為事為人的“大先生”,，讓“教育家精神”在隴東大地落地生根,、開花結(jié)果。在全市2024年新入職教師年度培養(yǎng)暨崗前培訓(xùn)中,，通過理論學(xué)習(xí),、專題講座、教學(xué)觀摩,、研討交流等方式,，對新入職教師進(jìn)行了師德師風(fēng)、課堂教學(xué),、學(xué)生培養(yǎng),、學(xué)科教研等方面的培訓(xùn)，并開展了共讀分享鄉(xiāng)村教育散文《小先生》活動,。

“新入職教師要把就業(yè)當(dāng)事業(yè),，點亮教育初心；把平臺當(dāng)舞臺,，鋪就教育美好,；把要求當(dāng)追求，涵養(yǎng)教育情懷?！笔薪逃志珠L劉小銀說,，我們要通過立師德、建機(jī)制,、提技能,、強(qiáng)待遇等舉措，深入實施“美好教育”,，著力培育“美麗園丁”,，全力打造一支“信念堅定、師德高尚,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)、學(xué)生認(rèn)可,、家長放心,、社會滿意”的專業(yè)化師資隊伍，為促進(jìn)全市教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,。

內(nèi)培外引 強(qiáng)師鑄魂

近年來,，我市教育系統(tǒng)強(qiáng)化人才引進(jìn)，著力促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展再進(jìn)階,，通過“選,、育、培,、用”等行之有效的措施,，培養(yǎng)了一批學(xué)科帶頭人、骨干教師和雙師型教師,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動教師整體素質(zhì)提升,。

一堂優(yōu)質(zhì)課是教師的匠心之作,，也是教師與學(xué)生一同譜寫的“美篇”。全市教育系統(tǒng)以“理念更新和機(jī)制創(chuàng)新”為先導(dǎo),，以“教師成長和課堂變革”為基點,，以新課標(biāo)學(xué)習(xí)實踐、“千校萬師”賽課活動為重要載體,，持續(xù)深化基礎(chǔ)教育教研改革,，推動課堂教學(xué)變革，提升教師專業(yè)素養(yǎng),，構(gòu)建良好教育生態(tài),。“參賽過程中，老師們憑借各自扎實的專業(yè)知識,、科學(xué)的教學(xué)設(shè)計,、獨特的教學(xué)風(fēng)格，將自己的教學(xué)素養(yǎng)和教學(xué)風(fēng)格濃縮在45分鐘的課堂里,，師生互動活躍,，課堂氣氛和諧，各顯其長,，各展風(fēng)采,，亮點迭出?！眳⒓恿恕扒Ｈf師”賽課活動的慶陽一中教師包曉霞說,。

為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀青年人才,，夯實師資隊伍建設(shè),，我市教育系統(tǒng)啟動2024年教育人才引進(jìn)工作，為市直學(xué)校招聘儲備急需緊缺教師45名,，組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃,，今年全市共招聘特崗教師368名。實施“美麗園丁”教育基金會支持慶陽教育高質(zhì)量發(fā)展二期項目,，遴選100名中層管理干部參加“金種子”領(lǐng)航校長培訓(xùn),，遴選330名骨干教師和150名專兼職教研員參加“學(xué)科專家+骨干教師”引領(lǐng)能力提升培訓(xùn)。市,、縣（區(qū)）配套資金近3500萬元,，助力教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作，引導(dǎo)鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,，有效整合“國培計劃”“省培計劃”等各類項目資源,，分層分類推進(jìn)教師培訓(xùn)工作。以名師工作室,、學(xué)科教研中心為依托,，開展形式多樣的“送培進(jìn)校”“送教下鄉(xiāng)”活動,，教師專業(yè)素養(yǎng),、育人水平得到全面提升。

尊師重教 奠基未來

教師是教育發(fā)展的第一資源,，也是建設(shè)教育高質(zhì)量體系的根本力量,。今年，我市緊抓教師隊伍建設(shè)核心強(qiáng)機(jī)制,、增活力,，加強(qiáng)各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊伍建設(shè),，不斷夯實教育高質(zhì)量發(fā)展堅實基礎(chǔ)，優(yōu)化調(diào)整教育布局結(jié)構(gòu),，加快推進(jìn)省列為民辦實事項目,。今年下達(dá)省列為民辦實事中小學(xué)“建宿舍擴(kuò)食堂”項目專項資金5644萬元，為全市8所學(xué)校新建教師周轉(zhuǎn)宿舍177套,，新建,、改擴(kuò)建食堂88所，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展成果更多更公平地惠及群眾,。

為激發(fā)教師隊伍工作活力,，今年，我市專門設(shè)立市教師發(fā)展中心,，引領(lǐng)全市教師隊伍建設(shè)和專業(yè)成長,。制定《中小學(xué)校黨組織書記校長隊伍建設(shè)實施方案》等一系列謀長遠(yuǎn)、管實效的政策措施,，逐步完善優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),，構(gòu)建人才引進(jìn)、特崗計劃,、定向培養(yǎng)多渠道教師補(bǔ)充和城鄉(xiāng)雙向流動機(jī)制,。

此外，為深入實施“美好教育”,，市教育局與市融媒體中心聯(lián)合開設(shè)了《點亮美好教育》專欄,，通過設(shè)置“察訪美意校園”“尋找美麗園丁（校長篇）”“尋找美麗園?。ń處熎薄罢故久赖聦W(xué)生”四個版塊,，深入挖掘我市教育事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的典型人物和事例，展現(xiàn)新時代慶陽教育精神面貌以及全市教育工作者深耕不輟,、躬行不止的風(fēng)采和情懷,。